Статья рассказывает о том, почему некоторые команды сфокусированы на достижении результата в едином направлении, а другие - на личных целях каждого человека. Автор подчеркивает важность культуры и личной ответственности за общий успех, а также готовности вкладывать дополнительный ресурс на построение доверия к себе и способности доверять. В статье также обсуждается проблема отсутствия доверия в России и необходимость усиления системы, которая усилит тебя.